よくある質問

問題ありません。ウララ歯科クリニックでは、これまでの経験年数よりも、「今どんな臨床をしたいか」「どう成長していきたいか」を大切にしています。経験や状況に応じて、無理のない形で診療に関わっていただきます。

基本的な考え方は共有しますが、一つのやり方を押しつけることはありません。専門分野を持つ歯科医師や、さまざまな大学出身の医師が在籍しているため、多様な考え方を尊重しながら診療を行っています。これまでの経験も、ぜひ活かしてください。

日常診療の中で、多様な症例に関わる機会があります。一人で抱え込むことなく、必要に応じて相談しながら、判断や治療の引き出しを増やしていける環境です。「数をこなす」より、「考えて経験する」ことを大切にしています。

可能です。実際に、研修医期間終了後や既卒として入職し、現在もウララ歯科クリニックで勤務している歯科医師がいます。将来の働き方についても、一人で悩まず相談できる環境があります。

大丈夫です。専門性をすでに持っている方も、これから模索したい方も歓迎しています。院内にはさまざまな分野の歯科医師が在籍しており、日々の診療の中で刺激を受けながら、自分の方向性を考えていくことができます。

いきなり一人で任せることはありませんが、段階を踏みながら、実際の診療に関わっていける研修です。フォローのある環境で、少しずつできることを増やしていきます。見学だけで終わらせないことを大切にしています。

開業医でありながら、専門分野を持つ歯科医師が複数在籍しており、大学に近いレベルの考え方や治療に触れられる環境があります。また、来院される患者様が多く、日常診療の中でさまざまな症例を経験できます。

一つひとつの症例について、「なぜこの治療を選ぶのか」「どう考えたのか」を共有しながら学べる点も特徴です。出身大学に偏りがなく、一つの考え方に染まりすぎずに、自分の軸をつくっていける研修です。

研修修了後もウララ歯科クリニックで勤務している歯科医師がいます。研修期間中だけの関係で終わらず、その後も気軽に相談できる環境が続いています。臨床のことだけでなく、進路についての相談も可能です。

ウララ歯科クリニックでは、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うために「担当制」を採用しています。1人あたりのアポイント時間は45分〜60分を基本としており、余裕を持って処置やTBI（ブラッシング指導）を行える環境です。

はい、ご安心ください。当院オリジナルの教育マニュアルを完備しており、慣れるまでは先輩衛生士がマンツーマンでサポートする制度を取り入れています。スキルに不安がある方も、着実にステップアップできます。

診療終了後の片付けを効率化しており、残業は月平均8時間以内と非常に少なめです。有給休暇についても、スタッフ同士で調整し合いながら希望通りに取得できる環境を整えており、プライベートとの両立を推奨しています。

はい、積極的に支援しています。外部セミナーの参加費補助などを設けています。院内勉強会も診療時間内に行うなど、無理なく学べる環境づくりに力を入れています。

随時見学を受け付けております！職場の雰囲気や実際の動線を見ていただくためのものですので、履歴書は不要です。お電話または応募フォームより「見学希望」と添えて、お気軽にお問い合わせください。

経験・能力等を考慮の上、応相談

昇給は年1回、賞与は年2回支給

未経験の方も安心してスタートできるよう、研修制度も整えています。

年間休日は120日です。

有給休暇も取得しやすい環境です。

8:45-18:15（休憩90分）

残業もほとんどなく、できるだけ定時退勤できるよう配慮しています。

はい、制服を貸与しています。

清潔感のある環境で働いていただけます。

はい、大丈夫です。当院ではマニュアルや研修体制を整えており、それぞれのペースに合わせて丁寧にサポートしています。ブランクのある方や経験が浅い方も安心してご応募ください。

入職後は先輩スタッフがついて、業務を一つずつ丁寧にお教えします。定期的なフォローやフィードバックも行っているため、安心してスキルを身につけることができます。

スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、分からないことや困ったことも相談しやすい環境です。チームワークを重視し、協力しながら日々の診療を行っています。

業務の効率化に取り組み、スムーズに診療が進むよう工夫しています。

また、プライベートとのバランスも大切にしており、無理のない働き方ができる環境づくりを心がけています。